Emplois - Jobs
Planificateur intermédiaire/sénior - Génie Civil
Description
Demathieu Bard: Oser entreprendre !
Notre culture
Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.
CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.
Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.
Sommaire du poste
Relevant de l'autorité de Responsable des opérations, le planificateur sera chargé de mettre en œuvre et de superviser les échéanciers des projets. Il collaborera avec les chefs de projet ainsi qu'avec d'autres parties prenantes internes et externes, afin d’établir, suivre et mettre à jour les échéanciers des projets. Il préparera également des rapports d'avancement et d'évaluation des performances par projet.
Lieu de travail et les horaires : Ce poste est destiné au projet Bay d'Espoir, à Terre-Neuve. Le poste sera basé à notre bureau de Montréal en 2026, puis à Montréal/Saint John (sur la base d'une semaine de travail standard de 45 heures) en 2027, et enfin sur le chantier de Bay d'Espoir (sur la base d'une semaine de travail de 70 heures avec des déplacements fly-in/fly-out en avion) jusqu'en 2032.
Responsabilités
- Élaborer les échéanciers des projets en collaboration avec les chefs de projet, incluant la rédaction des notes explicatives
- Coordonner les échéanciers des projets avec les services internes (production) et les parties prenantes externes (client)
- Suivi et mise à jour périodique des échéanciers des projets
- Identifier les retards potentiels dans le calendrier des projets et les conséquences sur l’échéancier directeur
- Évaluer les performances et préparer les rapports d'avancement du projet
- Recommander des mesures pour que les projets respectent le budget et les délais prévus.
- Documenter l’avancement physique des projets versus la planification établie
Qualifications requises
Formation et expérience
- Diplôme en gestion de projet ou dans un domaine pertinent / combinaison avec l'expérience
- 5+ ans d'expérience progressive en tant que planificateur dans le domaine de la construction civile lourde.
- La certification en tant que professionnel de l'ordonnancement du PMI (PMI-SP) sera un avantage.
- Expérience approfondie de la planification et de la gestion des échéanciers
- Connaissance approfondie de la portée des projets dans l'industrie.
- Capacité avancée à évaluer l'avancement des projets et à faciliter les interventions
- Capacité à communiquer.
Compétences essentielles requises
- Travail d'équipe
- Compétences en communication écrite et orale
- Autonomie
Compétences spécifiques au poste
- Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
- Sens aigu du détail
- Capacité à suivre des instructions et à assurer le suivi des dossiers en cours
- Capacité à jongler avec diverses demandes et à en établir les priorités
- Capacité d'adaptation aux conditions de travail changeantes
Compétences informatiques
- Expérience confirmée de l'utilisation de Primavera P6
- MS Project
- Expérience confirmée de l'utilisation de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)
Atouts
- Connaissance de l’anglais (oral et écrit)
- Expérience de travail dans le domaine de la construction
Formations obligatoires en matière de sécurité (fournies par l’entreprise)
- Détenteur d’une carte ASP construction
- SIMDUT
- Violence et harcèlement au travail
- LAPHO / IASR
- Sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécurité
Conditions de travail
- Jusqu'à 50 heures par semaine selon les exigences du projet
- Véhicule personnel
- Prévoir des déplacements fréquents sur divers sites de construction
VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL
Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.
AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES:
Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse cv@cdbtechno.com
AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A:
Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.