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Coordonnateur.rice en santé et sécurité (CoSS)
Description
Demathieu Bard: Oser entreprendre !
Notre culture
Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.
CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.
Sommaire du poste
Dans le cadre d’un mandat temporaire de remplacement, le ou la Coordonnateur.rice en santé et sécurité (CoSS) assure l’application des normes et procédures de santé et sécurité sur le chantier. Sous la responsabilité du responsable QSE, il ou elle identifie les risques, effectue les inspections, assure le suivi des mesures préventives et correctives et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques de SST afin de prévenir les accidents et les incidents.
Ce poste implique des interactions fréquentes avec les employés, gestionnaires, sous-traitants, clients et représentants du maître d’œuvre, ainsi que la production régulière de rapports, suivis SST et communications liées aux accidents, incidents et mesures correctives.
Veuillez noter qu'il s'agit d'un mandat temporaire.
Responsabilités et tâches
- Participer à l’animation du comité de chantier.
- Animer des pauses sécurité.
- S’assurer de l’application du programme de prévention.
- Effectuer la planification sécuritaire des travaux avec le représentant du maître d’œuvre et les représentants des employeurs présents au chantier.
- Analyser les dangers et les risques présents au chantier.
- Intervenir quotidiennement auprès des différents intervenants présents au chantier afin d’assurer la prise en charge de la santé et de la sécurité.
- Assurer la responsabilité des formations sur les chantiers de construction.
- S’assurer de la mise en place, de l’application et du maintien des règles et des lois en vigueur en matière de SST auprès de l’entreprise, de sa clientèle et de ses sous-traitants.
- Apporter le soutien nécessaire au personnel d’encadrement de l’entreprise et s’assurer de leurs compétences pour assumer leurs responsabilités liées à la SST.
- Prendre les mesures nécessaires afin que les procédures en matière de santé et sécurité au travail soient respectées et maintenues.
- S’assurer que les rapports d’accidents et d’incidents soient déclarés, enquêtés et analysés.
- S’assurer que les mesures correctives soient adaptées aux réalités de l’entreprise et conformes aux lois en matière de SST.
- Communiquer tous les accidents et incidents aux employés, sous-traitants et clients concernés.
- S’assurer que le plan d’action SST soit conforme, appliqué et mis à jour régulièrement.
- S’assurer que les sous-traitants se conforment au programme de prévention, aux procédures de l’entreprise et fournissent les pièces justificatives attestant de leur conformité.
- Supporter le coordonnateur aux ressources humaines dans ses fonctions, au besoin.
Qualifications et Habilités requises
Éducation et expérience
- Détenir un certificat d’agent de sécurité / coordonnateur.rice en santé et en sécurité émis par la CNESST.
- Détenir une formation DEC en ressources humaines et/ou un certificat universitaire en santé et sécurité au travail, ou l’équivalent.
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
- Avoir de l’expérience en gestion des dossiers SST.
Compétences de base requises
- Maîtrise des lois en santé et sécurité du travail.
- Capacité à collaborer avec l’ensemble des intervenants en santé et sécurité.
- Capacité de persuasion et aptitude à influencer positivement les comportements sécuritaires.
- Vitesse d’exécution dans la production de divers rapports.
- Excellent français et anglais de niveau débutant.
Compétences spécifiques à l'emploi
- Connaissance des exigences SST applicables aux chantiers de construction.
- Capacité à analyser les dangers et les risques présents au chantier.
- Aptitude à assurer le suivi des accidents, incidents, enquêtes et mesures correctives.
- Capacité à soutenir les gestionnaires, employés, sous-traitants et clients dans l’application des règles SST.
Compétences informatiques
- Habileté à utiliser les outils informatiques de la suite Microsoft Office.
Atouts
- Expérience dans le secteur de la construction ou des infrastructures lourdes.
- Connaissance des environnements de chantier complexes impliquant plusieurs intervenants.
Conditions de travail
- Travail principalement réalisé sur des chantiers de construction. L’entrée du chantier se situe à l’angle des rues Avenue du Parc et Bd Crémazie Ouest.
- Mandat temporaire — remplacement
VÉRIFICATION DU CASIER CRIMINEL
Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.
AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES:
Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse cv@cdbtechno.com
AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A:
Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.